云南永善黃華轉(zhuǎn)作風(fēng)干實(shí)事 干群架起連心橋”

                時(shí)間:2018年01月27日信息來源:不詳 點(diǎn)擊: 【字體:

                  近年來,云南省昭通市永善縣黃華鎮(zhèn)致力“抓黨建、強(qiáng)基層,轉(zhuǎn)作風(fēng)、辦實(shí)事”,架起干部和群眾之間的“連心橋”。

                  脫貧攻堅(jiān)為令 轉(zhuǎn)作風(fēng)樹形象

                  “溪洛渡電站建設(shè),給永善第一移民大鎮(zhèn)的黃華發(fā)展帶來了大好機(jī)遇,同時(shí),繁重的援建任務(wù)也讓干部職工身心疲憊!2016年,新任黃華鎮(zhèn)黨委書記的王擎通過調(diào)研后覺察到干部職工的思想問題。

                  這一年,黨中央向全國發(fā)出脫貧攻堅(jiān)動(dòng)員令。一邊是軍令如山,一邊是干勁削弱。面對(duì)艱巨的脫貧攻堅(jiān)任務(wù),王擎在班子成員中統(tǒng)一思想——立好家規(guī)、樹好家風(fēng)、管好家人,形成干事創(chuàng)業(yè)濃厚氛圍。思路確定后,黃華鎮(zhèn)里相繼完善出臺(tái)了《機(jī)關(guān)干部職工上下班管理制度》《鎮(zhèn)村干部職工請(qǐng)銷假制度》和《開展機(jī)關(guān)干部紀(jì)律作風(fēng)專項(xiàng)整治方案》,從抓“關(guān)鍵少數(shù)”入手,建好班子、帶好隊(duì)伍、樹好形象。

                  “制度落實(shí)中,2名班子成員因抓聯(lián)系村基層組織建設(shè)不力被否決年度考核推秀;2名職工因違反會(huì)議紀(jì)律被問責(zé);2名職工因不落實(shí)請(qǐng)銷假制度被問責(zé);6名鎮(zhèn)村干部因服務(wù)不主動(dòng)被誡勉談話;7人因曠工、請(qǐng)銷假超期被取消發(fā)放當(dāng)月基層崗位補(bǔ)貼!蓖跚嬲f,通過狠抓作風(fēng)建設(shè),很快扭轉(zhuǎn)了干部職工被動(dòng)作為、慢作為等問題,群眾滿意度顯著提升。

                  同時(shí),針對(duì)以前群眾意見最大的低保工作,黃華鎮(zhèn)在2017年5月開展脫貧攻堅(jiān)動(dòng)態(tài)調(diào)整期間,在全縣率先按照“三評(píng)四定”原則精準(zhǔn)了低保對(duì)象。

                  認(rèn)準(zhǔn)“干事”二字 強(qiáng)隊(duì)伍樹標(biāo)桿

                  機(jī)關(guān)建設(shè)上,黃華鎮(zhèn)一改以往論資排輩的做法,把用人視野放到想干事、敢干事、能干事的年輕人身上,啟用了9名年輕人作為機(jī)關(guān)支部、站所負(fù)責(zé)人。通過中層干部“洗牌”,年輕人干事激情得到有效激發(fā),迸發(fā)前所未有的工作活力。

                  基層組織強(qiáng)不強(qiáng)、作用發(fā)揮好不好,是一個(gè)地方工作能否有效推動(dòng)的關(guān)鍵。針對(duì)部分村級(jí)組織軟弱渙散、凝聚力戰(zhàn)斗力弱等問題,近兩年,黃華鎮(zhèn)黨委先后調(diào)整了10個(gè)村(社區(qū))“主官”,調(diào)整村(社區(qū))干部30多人。村(社區(qū))“兩委”班子的重組,讓基層的戰(zhàn)斗堡壘作用得到了充分發(fā)揮。

                  “曾經(jīng)3年時(shí)間無法落地的金寨村特色農(nóng)業(yè)示范園建設(shè),矛盾迎刃而解,項(xiàng)目迅速推進(jìn);三合村支書梁明洪制止其兄弟辦滿月酒……在各方面工作中,基層黨組織都充分發(fā)揮了主力軍作用。”王擎說,為解決村(社區(qū))“兩委”后備人才少、發(fā)現(xiàn)難問題,黃華鎮(zhèn)采取公開招聘方式,擇優(yōu)選拔了護(hù)林員、治安員、計(jì)生宣傳員145人,用人視野的拓展,為那些愿把自己的青春和智慧奉獻(xiàn)給家鄉(xiāng)的年輕人搭建了一個(gè)平臺(tái),為基層組織后備干部打開了一扇門。

                  現(xiàn)身困難時(shí)刻 講情感聚合力

                  只有實(shí)實(shí)在在為老百姓辦實(shí)事、解難事,才能贏得群眾擁護(hù)和愛戴。暴雨災(zāi)害面前,黃華鎮(zhèn)廣大黨員干部踏泥濘、涉洪水,冒著生命危險(xiǎn)幫助群眾搶險(xiǎn)救災(zāi);黃碼公路滑坡中斷,6個(gè)村交通受阻2個(gè)月,機(jī)關(guān)干部經(jīng)常徒步數(shù)小時(shí)進(jìn)村入戶開展工作;脫貧攻堅(jiān)一線,宣講政策、發(fā)動(dòng)群眾、修路保通、指導(dǎo)建房,無處不見干部奔波的身影。

                  用好干部職工,更要愛護(hù)干部職工!版(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常在微信群、QQ群關(guān)注職工思想動(dòng)態(tài),發(fā)現(xiàn)傾向,及時(shí)溝通融化,這種父輩、兄長般的關(guān)懷和疼愛,能讓大家感受到家的溫暖!秉S華鎮(zhèn)黨政辦工作人員黃萍說,2017年六七月份脫貧攻堅(jiān)任務(wù)最為艱巨的時(shí)候,“魅力黃華”微信公眾平臺(tái)推出了“聽黃華故事、看風(fēng)景中人”欄目,聲情并茂報(bào)道一線工作隊(duì)員開展入戶調(diào)查的感人故事,給大家注入了“興奮劑”,極大地鼓舞了士氣。(完)(周興文)

                (作者:佚名 編輯:昭通印刷)
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