2018年，云南省昭通市永善縣以開放的理念、創(chuàng)新的思維謀劃人才強縣戰(zhàn)略，聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展、強化改革探索、支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、服務脫貧攻堅，實施“五大人才工程”，強力推進各類人才隊伍建設(shè)，為推動永善經(jīng)濟社會跨越發(fā)展提供強有力的智力支撐和人才保證。

　　據(jù)介紹，昭通市永善縣“五大人才工程”為高層次人才引領(lǐng)帶動工程、黨政人才“百千萬”工程、鄉(xiāng)土人才助力脫貧工程、東西部人才協(xié)作發(fā)展工程、在外優(yōu)秀人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工程。

　　高層次人才、鄉(xiāng)土人才共同助力脫貧

　　據(jù)悉，高層次人才引領(lǐng)帶動工程包括通過組建專家工作團隊，建成農(nóng)林、教育、衛(wèi)計三個專家工作站；組織專家工作團隊到貧困村組以及鄉(xiāng)村學校、鄉(xiāng)村衛(wèi)生室、農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社、產(chǎn)業(yè)基地等脫貧攻堅一線舉辦“專家講壇”，開展技術(shù)指導、交流合作、人才培養(yǎng)、服務民生等智力服務；組織縣委聯(lián)系專家開展決策咨詢、重大課題調(diào)研和科技攻關(guān)活動等措施。

　　在鄉(xiāng)土人才助力脫貧工程方面，永善縣通過建立認定管理、教育培訓、政策扶持“三位一體”的鄉(xiāng)土人才培育模式，積極挖掘和培養(yǎng)各領(lǐng)域能工巧匠、民間藝人、致富能手等鄉(xiāng)土人才，選拔培養(yǎng)一批具有示范帶頭作用的能工巧匠和“土專家”“田秀才”，建立健全鄉(xiāng)土人才信息庫。此外，該縣圍繞重點產(chǎn)業(yè)培植和集體經(jīng)濟培育，整合各類培訓資源，結(jié)合“金江課堂”和“專家講壇”的開展，從農(nóng)村緊缺、急需產(chǎn)業(yè)技術(shù)入手，有針對性地定期開展農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜牧業(yè)等實用技術(shù)培訓。

　　推進人才交流協(xié)作 鼓勵在外優(yōu)秀人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)

　　據(jù)了解，永善縣將深化推進與廣東省中山市小欖鎮(zhèn)的人才交流協(xié)作，積極爭取小欖鎮(zhèn)在人才培訓、交流等方面的支持，最大限度用好“小欖所有”，滿足“永善所需”，以此推進東西部人才協(xié)作發(fā)展工程。此外，該縣還將適時邀請中山市專家團隊到永善縣醫(yī)療衛(wèi)生、教育等部門以開展學術(shù)交流、培訓講學、現(xiàn)場辦公等方式指導幫扶，選派部分縣管專家、“三名”人才到中山市進行觀摩學習，提高本土人才專業(yè)化能力。

　　與此同時，永善縣將通過創(chuàng)建永善籍在外優(yōu)秀人才微信群、主動與永善籍在外優(yōu)秀人才接洽等方式鼓勵永善籍在外優(yōu)秀人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。并適時舉辦永善籍在外人才“回鄉(xiāng)走訪”座談會，聽取意見建議，交流發(fā)展信息，洽談合作項目，引進一批領(lǐng)軍人才和急需緊缺人才,充分挖掘和發(fā)揮縣外永善籍人才作用，引導他們?yōu)橛郎瓢l(fā)展添彩。（完）（謝洪仙 倪志）