云龍推進“兩學一做” 在脫貧攻堅中強化干部管理

                時間:2017年10月07日信息來源:不詳 點擊: 【字體:

                  云龍縣有11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)86個行政村,其中有3個建檔立卡貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)、32個建檔立卡貧困村和有建檔立卡貧困人口分布的56個非貧困村。今年,全縣范圍內下派了86支駐村扶貧工作隊,660名駐村扶貧工作隊員。在駐村扶貧工作隊員管理中,云龍縣緊緊圍繞“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,加強脫貧攻堅中的干部管理,創(chuàng)新管理模式,嚴抓嚴管以管促做以做促效,在一線檢驗黨員干部學習成效,錘煉提升黨員干部實做功夫,推動黨建與脫貧攻堅雙促雙推。

                  實行外出報備,規(guī)范出行機制。自7月份起,縣委組織部和“掛包幫”“轉走訪”聯(lián)席會議辦公室對全縣所有駐村扶貧工作隊員實行外出報備管理,凡是離開工作崗位的都必須提前報備,未經(jīng)報備嚴禁私自外出。內容包括外出人員、事由、時間、地點,外出期間聯(lián)系方式等。報備通過“云南省基層服務型黨組織綜合平臺”事項辦理,首次實現(xiàn)無紙化報備。采取分層報備,第一書記(隊長)離村的,報當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記同意;其他下派的工作隊員報工作隊長和當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記同意,并報縣委組織部和聯(lián)席會議辦公室備案。紀委、組織部、聯(lián)席辦適時開展聯(lián)合督促檢查和通報。

                  落實召回制度,促進擔當作為。根據(jù)省委組織部《召回辦法》通知要求,嚴格執(zhí)行駐村扶貧工作隊員召回工作制度,每季度由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府組織對轄區(qū)內下派的駐村工作隊員進行季度測評,并將測評末位的駐村工作隊員上報縣聯(lián)席辦和組織部門,由聯(lián)席辦對全縣11名季度測評末位的駐村工作隊員進行綜合測評,評定出全縣季度測評末5位,同時對全縣季度測評末5位駐村扶貧工作隊員和派出單位主要負責人開展談話提醒,進一步提高派出單位和駐村扶貧工作隊員的思想認識、找到差距,放下包袱認真履職。季度測評和召回制度實行以來,有效地督促派出單位和駐村扶貧工作隊員履職盡責。

                  強化教育培訓,提升履職水平。定期開展駐村工作隊長暨第一書記培訓,參訓人員達400余人次,培訓內容涵蓋軍訓、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、電商扶貧、產(chǎn)業(yè)互助社、因病致貧篩查、貧困退出考核、農(nóng)村基層黨建、農(nóng)村勞動力轉移等方面的內容,進一步提升 “住得了村、開展得了工作”能力。開展遍訪農(nóng)戶做實動態(tài)管理業(yè)務培訓,參訓人員達1500余人次。各職能部門組織專項培訓,培訓人數(shù)達1587人次。同時,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)結合扶貧工作實際,通過以會代訓、邀請專家等方式,深入村組開展農(nóng)業(yè)、林業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)等方面科技培訓,受訓群眾達19207人次,從黨員群眾中培養(yǎng)出了一批致富能手,致富帶頭人。

                  抓實督促檢查,嚴格工作紀律。一是建立健全了責任清單制。出臺“黨建+脫貧攻堅”行動計劃,實行“五級”責任制。建立完善了由縣委副書記、駐村工作隊總隊長和專職副指揮長為掛片領導的掛鉤督導責任制,對督導責任鄉(xiāng)鎮(zhèn)、掛鉤人員進行任務劃分,形成督導任務清單,層層壓實責任。每月列出駐村扶貧工作隊員工作任務清單,項目化推進清單,明晰工作責任。二是全方位督導檢查制。采取實地督查、電話抽查、訪談群眾、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、村干部、設立舉報箱等方式,全面掌握駐村扶貧工作隊員在崗在位、履職盡責、生活工作作風以及干部群眾知曉率、滿意度。創(chuàng)新實施“問題墻”“回音壁”制度,曬意見、曬措施,讓群眾監(jiān)督工作,看見成效,架起黨群、干群“聯(lián)心橋”。通過督促巡查,駐村扶貧工作隊員的在崗在位率更高、作風更務實、履職盡責更到位、群眾更滿意。

                  理順管理機制,促進成效明顯。一是項目爭取成效明顯。今年上半年云龍縣各級掛包單位直接投入幫扶資金達639.047萬元;安排協(xié)調項目170個,其中產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目46個,基礎設施建設項目81個,教育衛(wèi)生等公共服務項目22個,其他項目21個,總計協(xié)調資金7227.5萬元。形成了支部+企業(yè)+合作社+黨員示范戶+農(nóng)戶(貧困戶)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式。二是政策宣傳成效明顯。由20余名駐村工作隊員組成的脫貧攻堅政策宣講團,第一書記開展感恩教育專題黨課,引導群眾知黨恩、感黨恩、謝黨恩,同時利用綜合服務平臺和網(wǎng)上支部群,及時發(fā)布各類扶貧信息1000余條。三是遍訪工作成效明顯。全面完成遍訪工作,共計走訪建檔立卡貧困戶7113戶,提出工作建議378條,組織召開各種精準扶貧工作會議570多場次。同時完成建檔立卡“回頭看”工作的信息采集、復核和錄入等各項工作。(李繼明)

                (作者:佚名 編輯:大理印刷)
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